Personalverrechnung, Evidenthaltung der maßgeblichen Vorschriften und Erlässe, Beratung und Vorbereitung von dienst- und besoldungsrechtlichen Maßnahmen, Aufarbeitung der Sitzungsbeschlüsse, Ausfertigung von Bescheiden, Dekreten und Dienstverträgen, Erstellung von Bezugsfestsetzungsblättern, Genehmigungs- und Kundmachungsverfahren, Führung der Urlaubs- und Krankenstandsevidenz, Koordination des Einsatzes der Springerinnen bzw. Organisaton von kurzfristigen Aushilfen, Verwaltung der Personalakten, Verfahrensabwicklung bei der Änderung des Dienstpostenplanes, Administration der Stellenausschreibungen